Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A Startups, empresas com flexibilidade e liberdade, que possibilita a interação dos jovens nas decisões, contribui para evolução Millenneal, indivíduo com idade entre 20 e 30 anos, o qual prioriza equilíbrio entre  lazer e o trabalho. Contudo, devido a maneira em que as gerações anteriores foram educadas, de modo hierárquico e colocando a carreira como prioridade, inibe a evolução, mudança  para um mundo melhor.

Primeiramente, vale ressaltar, que durante a Colonização, a população colonizadora mandava e a colonizada obedecia, sem interação entre eles. Contudo, atualmente, muitas empresas continuam a trabalham de forma autoritária, o qual é uma problemática, em vista que, o líder definindo estratégias junto aos demais trabalhadores, geram novas oportunidades para equipe. Pois, como relatado do ditado popular “Duas cabeças pensam melhor do que uma”, o qual colabora para que alcancem o pretendido.

Além disso, assim como na canção “Viver e trabalhar”, a qual a letra remete uma dúvida, “Viver para trabalhar ou trabalhar para viver?” Sendo assim, pessoas ficam em dúvida, com receio a mudança, visto que os antepassados não buscavam o lazer. Dito isso, é evidente que devido a forma a qual a população foi educada, dificulta a evolução, melhoria na qualidade de vida da sociedade.

Sendo assim, é necessário que o governo por intermédio do Ministério da educação intervenha, através de palestras e comerciais midiáticos, com intuito de orientar a população a importância do lazer. Outrossim, que o governo por intermédio da Secretaria de trabalho junto ao Legislativo, através de uma proposta de Emenda à Constituição, facilite as relações de trabalho, fazendo com que ocorra uma harmonia entre trabalhador e empresa. Ademais, que o governo ofereça as empresas cursos com o intuito de ensinar aos líderes, a importância do diálogo, da oportunidade em equipe. Dessa forma, a mudança levará a sociedade a viver em equilíbrio, em um mundo melhor, de harmonia, assim como ocorre entre as startups e a geração Millennial.