Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração nascida aparti do ano de 1946 à 1964, é aquela geração mais idependente, que quando completam 18 anos querem ir embora da casa dos pais e serem os responsáveis por sua vida tanto financeira quanto social, ou seja, ter seu próprio emprego e a própria moradia, já as gerações que sucedem, é aquela na qual  a saida da casa dos pais é prorrogada, ou seja, custam sair, mesmo após ter chegado a maior idade.

Sendo assim, a geração baby boomer é aquela que esta mais voltada para o trabalho e somente trabalho, a geração que procura profissões de mais renome e sucesso, afim de sempre ganhar mais. Já a geração millennials é aquela que leva mais tempo para sair da casa dos pais, mas é aquela que pensa sim no sucesso e nas profisões de renome, pórem também pensam no lazer e descanso, é a geração que se preocupa com o equilíbrio profissional e social.

As estartups entram nesse contexto, pois a geração millennials necessita que, os lugares no qual possam trabalhar ofereção o conforto e o suporte necessário e adequado, além de trabalhar em um local no qual possuam um ambiente com menos burocracias e herarquias, para que os trabalhadores se sintam a vontade de trabalhar ali.

Cabe ao poder Legislativo e a Secretária do Trabalho, atráves de uma emenda constitucional, promover que os trabalhadores possam ter seus momentos de lazer proporcionados, fazem com que a populção trabalhista tenha um melhor desenvolvimento no trabalho e assim possa aumentar seu rendimento, isso é claro, se encaixando nos parâmetros de cada empresa.