Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração “canguru”

Os millennials já são maioria na nossa população, sendo cerca de 34%, de acordo com dados do site “globo.com”. Esse grupo já ocupa também 50% do mercado de trabalho, moldando-o diariamente de acordo com seus interesses pessoais. Concomitantemente, os baby boomers, que hoje representam 33 milhões de brasileiros e muitos ainda são trabalhadores, prezam por disciplina e foco em sua função, tendo como lema a frase: “o trabalho dignifica o homem”.

Na vida pessoal, um a cada quatro jovens da “geração do milênio” estão optando por continuar na casa dos pais por mais tempo, e são em sua grande maioria homens. Dentre inúmeras razões, pode-se dizer que a principal é a busca por maior estabilidade financeira. Depreende-se que são atrasados em relação aos seus antecessores, pelo fato de escolherem adiar sua independência, não querendo casar ou ter filhos antes de obter uma formação e o emprego desejado, priorizando seu sucesso particular.

Observando um passado próximo, nota-se que a cada dia os valores aumentam em todas as áreas, em razão de um sistema capitalista cada vez mais presente em nossa população, que portanto, exige maior esforço para se destacar positivamente em relação a concorrência, visando a valorização de sua “mão de obra”.