Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

“O trabalho dignifica o homem”, essa frase de Benjamin Franklin é uma das mais conhecidas no mundo e ultrapassa gerações, visto a importante relação que o homem tem com o trabalho. Mas, embora as atividades laborais possuem uma certa fixidade, nos últimos anos esse cenário tem mudado e as grandes responsáveis por isso são as startups: empresas que estão iniciando, sem plano de negócios ou produto completamente definido, mas que tem algo novo a mostrar ao mercado. Desta forma, cria-se uma independência dessas relações com a geração millennials, visto que esses nasceram no boom da internet.

Primeiramente, as formas fixas de trabalho foram perdendo lugar para as novas relações. Assim, grandes empresas, principalmente as tecnológicas, que possuíam um sistema de trabalho engessado, adeririam a um mercado mais flexível. Isto é, se antes o funcionários chegavam trabalhar e ficavam o dia todo sentado em frente ao computador, agora eles podem escolher o horário de trabalho, podem fazer quantas pausas quiserem, além de ter disponíveis salas de jogos, bar e locais para descansar, tudo na empresa. Deste modo, o índice de produtividade desse novo modelo é muito superior ao tradicional, sem contar que não ter um objetivo ou um nicho fixo, fazem das startups um grande alvo de crescimento aliado a mudança e a informática.

Vale ressaltar que apesar desse modelo empresarial ser particularmente novo, no Brasil já existem diversas startups, como a 99táxi, Nubank e etc., o que demostra a força que esse segmento possui. Destarte, quando fala-se na geração millennials, vê a importância que esses possuem para estas novas formas laborais. Isso porque essa geração nasceu no boom digital, ou seja, eles não sabem o que é a vida sem celular, computador e internet, desse modo, ficou muito mais fácil a criação de mecanismos indústrias que utilizam-se das redes e impactassem toda uma cadeia produtiva. Um exemplo claro é o Vale do Silício, na Califórnia, a cidade possui a matriz de diversas empresas importantes da sociedade atual, no que se refere a tecnologia e startups, sem contar que grande parte dos responsáveis por elas são cidadãos que pertencem à geração millennial.

Por fim, novas formas de trabalho são importantes para o Brasil, pois além de movimentarem a economia, contribuem para a sociedade. Assim, cabe ao Ministério do Trabalho, a criação de um projeto que incentive a criação de startups, seja com créditos bancários para iniciarem o empreendimento, seja com auxilio tecnológico. Deste jeito, muitas empresas novas virão, o que demandará mão de obra qualificada e empregará muitos brasileiros, contribuindo para o crescimento nacional. É importante, também, que possuam qualificações profissionais para os cidadãos.