Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Em seu livro " Utopia", Thomas More imagina uma sociedade esclarecida, em que todos são capazes de participar ativamente de um processo transformador de conscientização. Diante disso, é lícito afirmar, que no brasil a geração de Millenials, enfrenta sérios riscos a sua saúde e ao seu futuro, como especialização precoce do trabalho e o estresse que as startups acometem essa geração.

Nesse cenário, nota-se que a geração Y, como são chamados os Millenials, se deparam constantemente sobre a especialização precoce do trabalho, com crianças adentrado cada vez mais cedo no mercado de trabalho virtual. Nesse víeis, cabe mencionar a ideia do ilustre sociólogo Karl Marx, que trata a exploração social, como consequência da falta de limitações trabalhistas em uma sociedade. Evidentemente, isso denota a realidade que esses jovens estão inseridos, pois por se tratar de um trabalho virtual, que não se faz esforços musculares, não é visto como um trabalho em si, e apenas um “hobby”, ou seja trabalhos com alta carga de raciocínio e tempo estão camuflados para que crianças trabalhem, sem ser visto como algo anormal. Por conseguinte, constata-se a necessidade de informar a população sobre os riscos de trabalhos virtuais infantis. Ademais, é necessário compreender que os millenials ligados as startups, tendem a enfrentar problemas relacionados ao estresse, a exemplo da alta jornada de trabalho que eles são submetidos indiretamente, pois muitos deles ficam em frente dos computadores o dia inteiro. Nessa perspectiva, constata-se uma divergência com relação ao que versa a CLT (consolidação das leis trabalhistas), que dispõe, sobre os limites de horas trabalhadas em atividades remuneradas. Assim, observa-se, diante de condições efetivas de fiscalização, além de se enquadrar no trabalho infantil indiretamente. Infere-se então, que as políticas de proteção da geração Y devem ser mais efetivas.

Em síntese, a geração Millenials, tem enfrentado diversas dificuldades para a garantia da sua infância e carga horaria e estresse mental desalinhados à sua faixa etária. Sendo assim, cabe a mídia estabelecer projetos publicitários dedicados conscientizações dos riscos da especialização precoce do trabalho virtual, visto que é um forte mecanismo de persuasão. Isso deve ser feito mediante campanhas de sensibilização, a fim de que a população pratique ações de proteção aos Millenials. Além disso, é necessário que que o Conselho Tutelar, fiscalize as Startups, por meio da criação de comitês fiscalizadores. O objetivo dessa medida é garantir que a geração Y, tenha suas horas de trabalho alinhadas a sua idade, para não ocasionar danos físico e metais em seu futuro. Assim, as novas gerações poderão exercer propriamente seu papel de cidadão, em que sua saúde seja preservada.