Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A sitcom da HBO mostra um grupo de programadores tentando ganhar a vida no Vale do Silício, explorando a confusão que os programadores têm quando vendem suas ideias inovadoras para grandes corporações ou se arriscam a lançar suas próprias startups. Bill Gates acha a série muito realista e inspirada nas experiências reais dos engenheiros de Parallax. Existe de fato uma relação entre as startups e o nascimento dos millennials. Antes de tudo, é preciso definir o que são os Millennials, são pessoas nascidas por volta de 1980 a 1990. Elas pertencem à criação das startups atuais, pois estão em uma geração de inúmeras inovações tecnológicas que literalmente revolucionaram a forma de viver das pessoas.

Quando se trata da geração Millenials, as empresas têm grandes desafios, pelo fato da sua forma de trabalho sustentavel e estável. Porém, nesse público havia um grande descontentamento com a dinâmica de trabalho, com o ambiente e a rotina (das 8:00 às 17:00) do modelo tradicional, procurando mudar essas relações. Neste momento, as startups que veem no sentido oposto a esse padrão, ganham força e público. Outras concepções que levam a valorização dessas empresas modernas é seu viés de inovação e contribuição. Hoje em dia os jovens querem tomar decisões, crescer profissionalmente de maneira rápida e contribuir para melhoria da sua comunidade.

Ademais, pode se inferir que essa nova visão corporativa mais equilibrada é responsável por levar uma maior satisfação aos trabalhadores. Uma pesquisa feita pelo Instituto Locomotiva revela que 56% dos trabalhadores com carteira assinada estão insatisfeitos com seu emprego. Isto significa que 18,7 milhões de pessoas trocariam de lugar na busca de mais alegria no trabalho.

Sendo assim, para que as corporações clássicas voltem a conquistar esse público, é necessário que o empregador promova um ambiente mais descontraído, com mais interações e flexibilidade de horários. E cabe também à Secretaria do Trabalho junto ao Legislativo, por meio de uma Proposta de Emenda à Constituição, facilitar as relações de trabalho, como acontece nos Estados Unidos. Para que assim, o nível de satisfação da população cresça e que consigam criar boas relações e ganhar o respeito dessa e das futuras gerações.