Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

No sec.XVIII com os adventos da revolução industrial, a tecnologia veio a tona, com o tempo a tecnologia evoluiu. Consequentemente, influenciando diretamente as gerações posteriores, criando indivíduos mais conectados e ligados com questões de equilibro e bem estar no trabalho. Assim, revolucionando o mercado. Um exemplo dessas mudanças intensas na organização do trabalho são o surgimento das startups.

Em primeira análise, o filosofo e sociólogo, Bauman, afirmava que mediante os avanços tecnológicos originaram-se profundas mudanças nas esferas da sociedade. Isto é, modernidade liquida, onde o individuo esta sempre em mudança. Exemplo disso são os millennials, preferindo muitas vezes deixar um emprego ao seguir as regras rígidas do mundo corporativo.

Em suma, é dever do estado promover mais mudanças nas relações trabalhistas. O ministério do trabalho deve criar leis com a finalidade de tornar o trabalho em startups mais sólidos, e expandir a flexibilidade dos horários para o mundo corporativo.