Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

A geração de Millennials, ou geração Y são pessoas que nasceram entre 1981 a 1999. Eles foram os primeiros a presenciar o nascimento da tecnologia, o início das redes sociais, computadores e celulares. Além de diversas mudanças no mundo devido a tecnologia, e também a outros diversos fatores que ocorreram durante os anos para a evolução de cada geração. Eles são considerados a geração mais antenada em política e economia, tendo maior facilidade em entender as questões econômicas e políticas ao redor do mundo.

A geração Y prefere liberdade e flexibilidade, eles buscam soluções rápidas para suas demandas e valorizam a capacidade de personalização e as startups são capazes de proporcionar isso a eles. As startups exigem trabalho colaborativo e estimulam o aprendizado, diferenciais importantes para a geração. Os millennials procuram sentido na sua área de trabalho e querem atuar em lugares que compartilham suas ideias e valores.

As startups têm custos baixos em relação ao seu lucro, e estes costumam crescer. É um negócio escalável e que cresce muito mais rápido além de ter um ótimo relacionamento com a tecnologia.

As empresas que desejam conversar e trabalhar com essa nova geração, definem uma estratégia para ter um processo seletivo inovador. Assim os candidatos podem ter a chance de mostrar seu potencial enquanto aprendem. Portanto, os Millennials sabem sim lidar com algumas tecnologias,mas as vezes eles acham que toda essa tecnologia não faz sentido nenhum, não se encaixando nas nossas necessidades pessoais.