Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

Enviada em 23/02/2022

A revolução tecnológica que aconteceu na década de 1970 trouxe a evolução tecnológica e mudou as relações de trabalho. Nesse sentido, destaca-se o surgimento de novos modelos de negócios: start-ups, que dispensam sede física, uma nova ideia de perfil do mercado de trabalho jovem. Esse novo modelo de contratação destaca tanto a praticidade de um home office, que traz conforto e eficiência, quanto a possibilidade de abrir seu próprio negócio, que garante independência financeira.

Segundo o filósofo Platão, o que importa não é apenas viver, mas ter qualidade de vida. No entanto, as startups oferecem muito conforto aos seus empregados, que podem trabalhar de qualquer lugar do mundo, situação diferente da rotina tediosa do escritório, por exemplo: transporte público, o que acaba prejudicando a saúde física e mental dos indivíduos. Nesse sentido, uma empresa sem sede física oferece um trabalho menos estressante, o que evitará danos futuros ao trabalhador, que não cobrirá as despesas médicas dos funcionários, e também nenhum dano ao próprio trabalhador. , pois garante o próprio bem-estar.

Além disso, o estado de bem-estar social, proposto pelo economista John Keynes, defende a plena empregabilidade, onde cada cidadão tem um emprego. No entanto, esse plano é muito diferente da realidade de alto desemprego no Brasil. Para sustentar sua família e garantir a independência financeira em um país onde a mão de obra é abundante, mas os empregos são escassos, essa nova forma de investimento democratiza as oportunidades de geração de renda e estimula o interesse e a disposição dos jovens para o trabalho.

Portanto, é necessário que o Estado estimule o empreendedorismo e a abertura de novas startups no mercado por meio da tributação federal, que deve reduzir o valor dos impostos cobrados sobre as novas empresas, para estimular o interesse, principalmente entre os jovens, em abrir suas próprias empresas e alcançar a independência financeira, sem a necessidade de trabalho físico tedioso. Também depende da agência poder mostrar às pessoas a importância das startups na geração de novos empregos por meio de anúncios na mídia, com o objetivo de compensar os avanços trazidos pela revolução tecnológica.