Debate sobre a relação das startups e a geração de Millennials

As startups são como os carros elétricos da atualidade, sustentáveis e cheios de inovação, enquanto os Millennials são como os motoristas atuais, que buscam poupar tempo e dirigir com comodidade. Em analogia a isso, é preciso discutir a problemática por trás da mão de obra tradicional e como as startups têm potencial de modificar esse cenário.

Em primeiro lugar, há que se considerar que a depressão é a segunda causa de incapacitação no âmbito trabalhista. Diante disso, vê-se que a rotina de trabalho tradicional é prejudicial para a saúde dos trabalhadores, conforme a atividade exercida, visto que são muitas horas de trabalho e poucas de descanso, o que causa a sobrecarga psicologica. Além disso, muitos dos serviços tradicionais levam ao desgaste físico, mesmo que já haja o emprego da tecnologia - como em determinados setores de frigoríficos.

Tendo em vista essa questão, as startups têm impactado positivamente as perspectivas de trabalho, visto que, com a implantanção de novas metodologias de trabalho - tais como: áreas de lazer nas empresas e cargas horárias diferenciadas, elas dispertam o interesse não só de quem sofre com o trabalho tradicional, como também dos chamados Millennials ou geração Y. Essa geração busca por conforto, lucratividade e pouco tempo de serviço, sendo assim, as startups proporcionam isso a eles, e em troca eles entregam a mais eficiente produtividade, o que garante a satisfação dos detentor dos meios de produção (startups) e do proletáriado (Millennials), definição do pensador Marx, que deixa claro, em suas obras, o quão injusto é o sistema tradiconal de trabalho.

Portanto, a discussão aqui apresentada chama atenção para a necessidade de resolução do problema. Assim, o Estado, deve desenvolver medidas legislativas, por meio de projetos que lei, que visam a alteração da carga horária máxima de trabalho permitida, que passará de 44 horas semanais para 30 horas semanais. Ainda, aliada à implantação das startups, a problemática por trás do tradicionalismo trabalhista poderá ser resolvida.