Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

Diante do atual cénario do mercado, vem crescendo uma nova forma de trabalho

chamada “trabalho informal”. A covid-19 foi e é um dos agentes que incentivou um

crescimento bem grande dessa forma de trabalho, tornando mais evidente os

desafios e a falta de proteção social que esse grupo enfrenta. É explícito que o

trabalho informal tem pontos positivos, porém deve-se reconhecer que ele não é

mais viável para todos, principalmente pelo aumento do desemprego e a falta de

garantias trabalhistas.

Sob esse viés, é notório que o principal é o desemprego. Por conta do mesmo,

milhões de pessoas, ficam sem visão de vida e sem saber por quanto tempo. E

com isso vão a procura de maneiras para reverter a situação ou melhora-la.

Segundo o IBGE a taxa de desempregados no Brasil está em torno dos 14,4

milhões, ocasionando a diminuição da taxa de pessoas com renda fixa, o que

diminuí o consumo e, consequentemente, afeta o giro da economia.

Além disso, a falta de garantias trabalhistas, quando se fala de décimo terceiro,

auxílio alimentação, transporte, férias, todas essas consolidadas pelo CLT. A

escassez dessas precauções nós trazem diversas complicações como a Falta de

estabilidade, de salário fixo, Depende do nosso próprio esforço ativo e falta de

legislação. São exemplos desses trabalhos: vendedores ambulantes, camelõs,

feirantes, lavadores de carro, pedreiros, encanadores, eletricistas, entre outros.

Portanto, mediante de tudo que já foi dito, medidas são necessárias para resolver o

problema . O governo Federal com o orgão SEBRAE, dando mais apoio a esses

trabalhadores alternativos, a criação de melhores leis trabalhistas, e de políticas

públicas a fim de garantir maior estabilidade financeira. Ademais, o próprio deve

procurar estabilizar a economia do país, aumentando a taxa de emprego. Assim a

CLT criada por Getúlio Vargas continuará trazendo benefícios para os

trabalhadores.