Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

O avanço constante da tecnologia no campo ciêntífico têm afetado diretamente a industria e o sistema produtivo, apresentando máquinas e meios mais rápidos e eficazes para realizar certas atividades industriais. Algumas empresas estão aderindo o uso de máquinas e rejeitando a mão de obra humana, e consequentemente, gera uma grande taxa de desemprego no país, o que leva diversas pessoas terem de recorrer a outras formas de renda para seu próprio sustento e de sua família aumentanto os índicies do trabalho informal.

Este aumento tem apresentado consequências positívas e negativas. Por um lado, a informalidade pode ser uma oportunidade para trabalhadores com dificuldades em encontrar empregos formais. No entanto também pode trazer prejuízos, como a baixa produtividade e má remuneração. Além disso, trabalhadores informais não têm acesso a benefícios como o auxílio-doença e aposentadoria, direitos que são encontrados na Consolidação das Leis do Trabalho, que foi criada em 1º de maio de 1943 pela Lei n° 5.452.

Outro ponto diretamente ligado ao aumento do número da realização do trabalho informal é a educação, milhões de Brasileiros abandonam as escolas e faculdades, pois precisam trabalhar para garantir o sustento, e por consequência se tornam trabalhadores sem formação e escolaridade, o que os impede de conseguir um emprego formal. Apesar de muitas vezes essa ser a única opção para alguns trabalhadores desempregados, incluindo pessoas com experiência e formação superior, essa opção pode apresentas certas precarizações no ambiente de trabalho.

A redução da informalidade e o aumento da produtividade são uns dos grandes desafios do mercado de trabalho brasileiro. Assim, é importante buscar soluções que ofereçam mais opotunidades de emprego formal, qualificação, para aqueles que não possuem a escolaridade e ensino superior completos e melhores condições de trabalho para todos os brasileiros. Com o apoio do Ministério do Trabalho e Emprego, promovendo campanhas que incentivem as pessoas a se qualificarem e empresas a apliarem suas vagas de empregabilidade, o que fará surgir novos meios de trabalho e novas qualificações, ampliando o mercado.