Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

No periodo da Revolução Industrial começou a ser empregada as leis trabalhista, dando direito a salários e outros direitos mínimos, no entanto não foi aplicado em todos os trabalhadores. Análoga, é uma realidade empregada no Brasil atual. Diante disso, torna-se fundamental a discussão da Base educacional lacunar e descaso governamental, a fim do pleno funcionamento trabalhista.

Em primeira análise, evidência-se que uma lacuna na base educacional interfere não só no crescimento acadêmico, como também, a ocupação profissional. Sob essa ótica, destaca-se o filme “A procura da felicidade”, que demonstra angústia, sofrimento de um desfavorecido educacionalmente na busca por emprego decente, porém é menosprezado pelos cargos superiores por não possuir em seu currículo universidades nomeadas.

Além disso, o descaso governamental, também pode ser apontado como promotor do problema. De acordo com os dados do IBGE cerca de 40% da população brasileira trabalham de forma informal, não possuindo carteira assinada. Partindo desse pressuposto, percebe-se que, sem incentivo do governo ou até mesmo meios par facilitar trabalhadores com CNPJs e carteira assinada, a porcentagem só aumenta conforme os anos, prejudicando a formação e econômica da sociedade futura.

Portanto, são necessárias medidas capazes de mitigar esse quadro alarmante. Para tanto, o ministério do trabalho e educação , mediante o aumento do percentual de investimento, direcione capital que com intermédio de ONGs, empresas públicas e escolas será investido em ações de maior oportunidade de trabalho, com investimentos em cursos técnicos, trabalhadores autônomos. Com o intuito de maior valorização e incentivo aos trabalhadores.