Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

Enviada em 25/09/2023

O Brasil teve um passado onde a maioria da população utilizava de sua mão de obra para conseguir um emprego. Após o regime escravagista, a população negra e seus descentes ficaram à mercê da sociedade, sem educação, sem emprego, e pouquíssimas oportunidades. Essa situação veio a se agravar e modificar de acordo com o passar dos anos. Antes, tínhamos engraxates, hoje temos o vendedor ambulante. Trabalhadores que doam seu tempo em troca de um trabalho mal remunerado, sem direitos trabalhistas e estrutura para realizar as tarefas.

Segundo a rede de jornalismo e notícia, rede Valor Globo, o Brasil possui cerca de 38,8% ou 31,8 milhões dos trabalhadores em um emprego informal. Esse número é reflexo do cenário social e econômico que vivemos. Onde as empresas estão cada vez mais exigentes em pré -requisitos para contratar um novo colaborador. Atualmente, é comum que as pessoas tenham mais compromissos do que certo tempo atrás, e isso só reforça o fenômeno chamado “Uberização”, termo popular utilizado para definir o trabalho e consumo de aplicativos com os mesmos propósitos da Uber. Um dos principais desafios tem sido a falta de estrutura e direitos para esses trabalhadores, por não possuírem uma carteira assinada, não são considerados membros das empresas que prestam serviço.

Ao pesquisar sobre o Uber no Brasil, um dos tópicos em destaque se trata justamente da falta de segurança. Diariamente vemos que motoristas de Uber são roubados, assasinados e sequestrados, e isso vem se agravando diariamente, sendo reflexo da violência e descaso com os mesmos. Vemos também ataques contra entregadores, simplesmente por não fazer algo que não é sua obrigação. Importante refletir sobre essas situações, e tomar também posição diante a mesma.

Portanto, o governo brasileiro também deve uma culpa e obrigação de garantir os direitos desses trabalhadores, e garantir a justiça para esses trabalhadores. Pois mesmo sendo de empregos informais, os mesmos se desgastam e trabalham da mesma forma, ou mais que os formais, para garantir o seu sustento. Acordos empresariais e governamentais, seria um ótimo passo para sanar esses problemas citados acima.