Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

Os desafios do trabalho informal são uma questão relevante no contexto socioeconômico atual. Pode- se citar dois obstáculos como, remuneração da carga horária de maneira errônea, gerando assim a necessidade involuntária de um subemprego. É notório que no cenário atual, a introdução tecnológica no meio social e trabalhista muitas das vezes prejudica a evolução no âmbito das relações de trabalho.

É imprescindível, o debate sobre a má remuneração das empresas aos trabalhadores, que muitas vezes acabam sendo remunerados de maneira errônea. A maioria dos trabalhadores tem cargas horárias exaustivas mas suas remunerações não são de acordo com um valor justo. Gerando assim, o aumento de subempregos no Brasil, que são por vezes inibidos dos direitos trabalhistas.

É notório que a tecnologia ao invés de contribuir no âmbito trabalhista, em alguns casos atrapalham. A empresa Uber, por exemplo, promove a ideia de “você sendo seu próprio patrão”. Porém, na prática a realidade é diferente, sendo a relação entre funcionários e patrão inexistente, e os direitos é claramente omitido já que não tem a carteira assinada.

Diante dos argumentos apresentados, é necessário que o Ministério do Trabalho, fiscalize e cobre que todos funcionários tenha a carteira assinada, por meio de leis e multas às empresas que descomprirem as regras e não remumerarem e se atentarem aos direitos do trabalhador, e assim, chegando a diminuição dos impactos na economia e abaixando o índice de subempregos no Brasil que por muitas vezes são considerados normais.