Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

No Brasil, cerca de 16,7 das pessoas transgêneros estão atualmente no mercado de trabalho (FAPESP). Devido ao enorme preconceito gerado pelas pessoas e pela falta de acessibilidade, as mulheres e homens transgêneros possuem uma enorme dificuldade de se integrar ao mercado de trabalho e muitos (as) tendem a trabalhar de forma que não seja satisfatória, correta e principalmente digna.

Primeiramente é preciso destacar que o preconceito é um fator que afeta diretamente à essas pessoas, tendo em vista que parte desses preconceitos vem de; Religião, convicção própria, achismo e do fundamentalismo. Todo esse escândalo vem desde o começo, antes mesmo de que a comunidade LGBT+ pudesse conquistar seu direito seja em parlamentos, comissões, casamentos homoafetivos, etc… Logo, é extremamente cansativo e sem pudor.

É possível dizer também que, a falta de acessibilidade causa um enorme dano, tendo em consideração que os mesmos que criticam que as pessoas transgêneros sigam pelo caminho (muitas das vezes) da prostituição, os mesmos sequer dão oportunidades de trabalhos dignos para essas pessoas, e ainda expressam palavras de baixo-calão.

Dado o exposto, é preciso que para ambos os problemas,

o governo atue de forma urgente nos estados, criando ofertas de trabalhos, multa para aqueles que pregarem o ódio, etc… Para que enfim, as pessoas transgêneros tenham a sua índole respeitada e que possam ter um trabalho de carteira assinada, ou apenas um trabalho autônomo que não envolva o seu corpo e saúde mental.