Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

É evidente como os desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil representam um desafio para uma sociedade alienada e corrompida como a brasileira. Inicialmente, isso é fruto do aumento de desempregados de carteira assinada e da proporção mundial do trabalho sem vínculo formal. Nesse contexto, ao analisar fatores supracitados, percebe-se que a problemática, além de ser uma realidade, tende a potencializar e agravar a imoralidade inata.

De início, entende-se que o aumento de desempregados em relação ao trabalho formal é um fator crucial para a existência do entrave na sociedade, porque a taxa de informalidade subiu cerca de 40%, de acordo com dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). Segundo Durkheim, o fato social é uma maneira coletiva de agir e pensar. Seguindo essa linha de pensamento, nota-se que o problema, lamentavlemente, já tornou-se cotidiano e a população habituou-se a ele. Assim, em virtude dessa alienação, os impasses e expectativas para o trabalho informal no Brasil persistem no corpo social.

Além disso, a globalização do trabalhador sem carteira assinada também dificulta a atenuação do impasse, em virtude, exclusivamente, do alto número de independentes, que representam cerca de 61% da população mundial, equivalente a 2 bilhões de pessoas. Conjuntamente, é possível constatar, a partir da literatura machadiana, que o homem é visto como um ser corrompido e sem princípios, no qual é imoral frente aos obstáculos. Desse modo, ao enxergar a permanência dos desafios aos trabalhadores informais, compreende-se, inegavelmente, a existência dessa conduta passiva e ineficaz praticada pelo cidadão brasileiro, já que ele inclina-se a ser insignificante.

Depreende-se, portanto, a adoção de medidas que venham amenizar ou acabar com as partes negativas do trabalhador sem carteira assinada. Dessa maneira, cabe ao Governo Brasileiro e ao Estado trabalharem em conjunto na criação e no estabelecimento de uma lei que vise oferecer seguro a esses trabalhadores, para que não dependam para sempre de uma carteira assinada para ter sucesso em sua vida profissional. Somente assim, os trabalhadores independentes conseguirão obter estabilidade em suas carreiras.