Desafios e perspectivas para o trabalho informal no Brasil

Primeiramente, a informalidade é um fator de grande preocupação não só à economia ,mas a toda sociedade brasileira. Diante disso, segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística( IBGE), cerca de 40% da população brasileira encontra-se na informalidade. Nesse sentido, torna-se necessário estratégias para mitigar essas causas como: ofertar serviços públicos de qualidade e diminuir a burocracia para abertura de empresas.

Nesse contexto, a população economicamente ativa brasileira, percebendo que os serviços públicos que são prestados- saúde, educação etc, muitas vezes precários, são desmotivados a ter empregos formais. Ademais, tem-se notado um certo repúdio ao pagamento dos inúmeros impostos, ocasionados pela formalidade de seus empregos, na qual não são usados de forma universal ao Povo Brasileiro, o que prega os princípios do Sistema Único de Saúde( SUS).

Além disso, é notorio que a burocracia para se abrir uma empresa no país e gigantesca. Com isso, diminui a espectativa dos empresários em abrir empresas, criar empregos e renda as familias e a população brasileira. De acordo os dados (PNAD) Pesquisa Nacional Por Amostra a Domicílios o número de pessoal as margens da informalidade é cada vez maior.

Por tanto, faz-se necessário uma ação conjunta entre os Poderes Legislativo, Judiciário e Executivo para que possam criar mecanismos e leis para desburocratizar esse sistema de impostos e abertura de empresas . A posteriori o Banco Central do Brasil junto com a FEBRABAN desenvolvesse um multirão para que todas as pendências bancáriais de muitas empresas, pudessem ser resolvidas, onde dariam garantias que numa possível falência, não iria ter calote.