Desafios para a educação de pessoas com transtornos neurológicos nas escolas brasileiras

Na série coreana “Uma advogada extraordinária”, conta a história de Woo Young woo, que é uma advogada autista, por causa da sua condição, é julgada pelos seus colegas, então ela tem que provar o seu valor todos os dias. De maneira análoga a isso, os desafios para a educação de pessoas com transtornos neurológicos, é um assunto evidente na sociedade. Nesse contexto, destacam-se dois aspectos importantes: Falta de estrutura nas escolas, e profissionais despreparados.

Diante desse cenário, percebe-se a falta de estrutura nas escolas, crianças com algum tipo de transtorno, como por exemplo TDAH e Autismo, precisam de salas projetadas, com materiais e aulas especializadas, que não venham afetar o seu aprendizado. Infelizmente muitas escolas não estão estruturadas o suficiente, para suprir as necessidades desses estudantes, prejudicando o desempenho desses indivíduos.

Ademais, é válido pontuar os profissionais despreparados em sala de aula, muitos professores não são preparados, para lidar com crianças que tem algum tipo de transtorno, como autistas e crianças com TDAH, esse grupo específico,funcionam diferente dos demais, deixando os professores preocupados e até mesmo frustados por eles não seguirem o mesmo desempenho da turma. Nessa perspectiva, Carlos Drummond de Andrade cita: “Ninguém é igual a ninguém todo ser humano é um estranho ímpar”. Desse modo, Drummond mostra que todos tem suas diferenças, então cada aluno tem um ritmo único, e isso precisa ser respeitado.

Portanto, fica evidente a necessidade de medidas que venham conter os desafios para a educação de pessoas com transtornos neurológicos nas escolas brasileiras . Para isso cabe ao sistema educacional, fazer ambientes focados em indivíduos com transtornos neurológicos, por meio de salas e materiais específicos, a fim de prover e preparar esses grupos de estudantes. Assim, eles terão estratégias para lidar com os desafios da sociedade, como Woo Young Woo fez, e provou o seu valor para todos do seu ambiente de trabalho.