Desafios para a inclusão do idoso no ensino superior

Conforme diz a Constituição de 1988, todo cidadão brasileiro tem o direito a educação gratuita e de qualidade. Porém, atualmente a população idosa do Brasil sofre com os desafios para a sua inclusão no ensino superior, tais como: o pouco conhecimento das novas tecnologias e a ineficácia de políticas públicas de inclusão social no mercado de trabalho após a conclusão do curso.

Em primeira análise, na atualidade é vivenciado a terceira fase da Revolução Industrial que tem como característica a ascensão de novas tecnologias na sociedade. Tais inserções, acabam ocasionando pontos negativos, como a exclusão dos idosos do ensino superior, visto que o conhecimento sobre informática é essencial para conseguir estudar nos dias atuais, pois a maioria dos conteúdos e trabalhos são enviados via “online”. Entretanto, apesar de 66% da população mais velha está inserida nas redes sociais, como o Facebook, elas não dominam sistemas como o Word,Email e salas de aulas virtuais que são bastante usados por professores e alunos. Sendo assim, evidenciado um dos desafios para a inclusão de idosos em universidades.

Em segunda análise, apesar da dificuldade em usar as novas tecnologias, existe também a ineficácia do Governo Federal em incluir os idosos no mercado de trabalho. Visto que, segundo o Estatuto do Idoso é dever da União promover a inserção da população mais velha nas universidades e na atividade profissional. Apesar de estar na lei que em critérios de desempate deve-se selecionar o de maior idade, na prática isso não acontece, pois a maioria dos empregadores preferem pessoas mais jovens para o trabalho. Segundo uma pesquisa feita pela Fundação Getúlio Vargas, para 58% das empresas brasileiras, a idade do candidato é um fator relevante na seleção para uma vaga de emprego, o que demonstra um preconceito em contratar idosos, visto que para a maioria das empresas, eles são menos flexíveis a mudanças e não possuem familiaridade com as tecnologias. E, não há políticas públicas de combate a tal problema na sociedade moderna brasileira.

Portanto, para acabar com esses desafios é necessário que o Ministério da Educação junto ao Estatuto do Idoso promovam cursos gratuitos de informática para a terceira idade, por meio de professores capacitados e formados na área com o intuito de ajudar tal parcela da população e assim inseri-los na educação superior. Também é importante, que o Governo Federal promova beneficiamentos as empresas que contratarem pessoas mais velhas para trabalhar, por meio da isenção de taxas ou de parte dos impostos a fim de aumentar o número de idosos no mercado de trabalho. Dessa forma, os idosos não serão mais excluídos do ensino superior e ainda terão a oportunidade de ter um emprego após a conclusão de seu curso.