Desafios para garantir a vacinação dos brasileiros

No século XX, a revolta da vacina foi um grande movimento por parte da população que negou assistência de políticas públicas destinadas à prevenção de enfermidades. Visto isso, atualmente, o sistema de vacinação brasileiro está precário no que tange sua eficiência e alcance social. Nesse sentido, o desleixo do Estado perante a situação e a falta de desinformação da sociedade a respeito do assunto são agravantes da atual situação.

Em primeiro análise, a inobservâncias das leis constitucionais que garante a saúde pública a todos é crucial para essa problemática. Todavia, a mobilização da vacinação não tem um alcance a toda a população, principalmente, as segregadas dos centros urbanos. Além disso, as campanhas de incentivo para o acesso à vacina não são periódicos, fato que dificulta a consolidação da informação. Ademais, muitas pessoas não têm um controle quantidade das dosagens, muita das vezes, pela perca do cartão de vacina.

Em segundo análise, a falta de instrução por parte da população sobre os benefícios da vacinação é preocupante. Segundo o Ministério da Saúde, 22% da sociedade não são vacinadas periodicamente. Outrossim, os movimentos antivacinação têm contribuído para disseminação de falácias em detrimento dos benefícios e prevenções que a vacina podem dar. Infelizmente, essa prática tem ganhado, cada vez mais, proporção nas redes sociais.

Por conseguinte, para eliminar os desafios da vacinação no Brasil, medidas precisam ser tomadas. É necessário que as secretarias de saúde ampliem o alcance das campanhas em zonas distantes por meio do atendimento móvel para essa população. Além disso, o Ministério da saúde deve criar um banco de dados através de um cartão eletrônico para cada cidadão, para que seja monitorado o controle de vacinação da população. Não obstante, os Estados e Prefeituras devem ministrar campanhas educacionais por meio de profissionais da saúde nas comunidades. Desse modo, será assegurada não mais a revolta e sim, a socialização da vacina