Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil

Durante o contexto da Idade Media, os deficientes físicos e mentais eram visto como possuídos pelo demônio e eram queimados em fogueiras. De maneira análoga, no Brasil, a busca por caminhos para combater o capacitismo, ainda é uma problemática, uma vez que pessoas com deforminades físicas são excluidos da sociedade, seja pela discriminação em locais de trabalho, seja pela negligência governamental. Assim, torna-se fundamental a busca pelo combate a reversão desse problema, haja vista os danos danos provinientes de sua proporcão.

A princípio, vale ressaltar que a diferença que um deficiente físico sobre na hora de consseguir um emprego, deixa nítido o preconceito que ainda está estabelicido na sociedade. Diante disso, segundo o jornal G1, 62% dos trabalhadores com deficiência disseram que já tiveram problemas no mercado de trabalho. Nessa lógica, tal proporção se dá, principalmete pela escassez de discuros sobre essa nefasta situação, como palestras, fazendo com que a socidade tenha percepção a cerca dos danos a parte afetada. Sendo assim, contribuindo para a prorrogação da stiuação.

Ademais,  a carência de apoio governamental intensifica o crescimento do problema. Nesse viés, segundo o filósofo John Locke, o Estado uma vez no poder, deve garantir os direitos básicos, como a igualdade social, cumprindo o seu contrato social. Todavia, o que se observa, é uma má gestão em promover a semelhança na população, tendo em vista a falta de uma fiscalização em locais de maior incidência , como em locais de trabalho. Logo, é evidente que tais falhas contribuem na continuidade da dissimetria.

Portanto, torna-se claro a urgência de se buscar meios para a superação do capacitismo no Brasil. Para tanto, urge ao Ministério do Trabalho intervir. Por meio de propagandas e de campanhas de conscientização, além disso investir em palestras em locais de trabalho, com a finalidade de promover a igualdade social e trabalhista, distanciando-se no contexto da Idade Média.