Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil

Durante a Idade Média, os povos nórdicos, possuintes de uma religião mitológica, acreditavam que após a morte iriam para “ Valhalla” – Salão dos Mortos. Dessa forma, para alcançar tal feito era necessário ser um grande guerreiro ao longo da vida, portando, crianças portadoras de deficiências físicas ou mentais eram abandonadas pouco tempo após seu nascimento, pois eram consideradas incapazes de se tornarem fortes combatentes. Na contemporaneidade, os desafios relacionados ao capacitismo no Brasil ainda se fazem presente, uma vez que esse preconceito atravessou gerações e enraizou-se na história da humanidade.

Em primeira análise, é fundamental destacar a inércia do Estado como uma das principais entraves relacionadas ao preconceito para com o portador de deficiência física. Haja vista que, a Constituição Federal de 1988 garante a igualdade ente os cidadãos. Entretanto, tal lei não é aplicada com eficiência, posto a intitulação de desqualificação, estabelecida pela sociedade, como argumento para que os mesmos não frequentem escolas, universidades e mercado de trabalho.

Ademais, muito tem-se comentado acerca do programa BBB (Big Brother Brasil), um reality brasileiro que passa em uma das maiores redes de canal aberto do país. Contudo, poucas pessoas problematizam a dinâmica do programa, pois ao longo de dezenove edições, apenas uma candidata ingressou possuindo uma deficiência e independentemente de sua condição, realizava todas as atividades propostas (provas de resistência e habilidades motoras) com louvor. Logo, fica evidente que o programa, do ponto de vista de uma análise social, não inclui os portadores de necessidades especiais em seu meio e nem se preocupa em adaptar-se para recebe-los, e o mesmo acontece na sociedade.

Infere-se, então, que medidas são necessárias. Sendo assim, para solucionar os desafios relacionados ao capacitismo no Brasil, urge ao Ministério da Cidadania estabelecer uma maior fiscalização perante a Lei de Cotas - porcentagem de colaboradores deficientes em uma empresa –, por meio de multas a empresas que não cumprirem o acordo. Além disso, é indispensável a implantação de propagandas, entre os intervalos televisivos, que enfatizem a igualdade entre os cidadãos. Isso posto, espera-se que o problema seja resolvido.