Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil

O artigo 5 da constituição federal garante a igualdade entre os indivíduos, sem distinções. Porém, no Brasil, nota-se o capacitismo evidenciado, que consiste na discriminação contra deficientes e determinadas doenças. Assim, é notório o preconceito sólido e na opressão das referidas.

Primeiramente, o preconceito a esses indivíduos resultam na desigualdade, menores condições de trabalho, coincidente a falta de visibilidade, o que infringe os princípios democráticos. Dado que ao não serem vistos como capazes de realizarem completamente as funções, as empresas não buscam contratar esse público, fato que pode ser demonstrado pelos dados da Folha Uol, onde traz que os portadores de deficiência representam apenas 0,9% do total de carteiras assinadas.

Além disso, é válido destacar que as políticas de introdução de deficientes na sociedade são exageradamente utópicas. Segundo dados do Censo Escolar, apenas 26% das escolas públicas são acessíveis às pessoas com deficiências. Nesse contexto, é evidente que os portadores de doenças são excluídos, visto que as instituições não proporcionam as adequações necessárias.

Portanto, cabe ao Ministério da Educação investir em melhorias na infraestrutura das instituições de ensino, a fim os portadores de deficiências. Somente assim, os direitos garantidos pelo de incluir Artigo 5 serão assegurados. Ademais, cabe ao Ministério do Trabalho, através das mídias sociais, divulgar a necessidade das empresas contratarem os deficientes, a “priori” o objetivo de assegurar à igualdade de todos, além de dar visibilidade participação.