Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil

Segundo Locke, o homem nasce com direitos inerentes ao ser humano, esses direitos naturais são: igualdade, liberdade e garantia de vida. Porém, não é o que ocorre no Brasil ao se analisar as condições de vida oferecidas as pessoas que possuem alguma deficiência, não havendo igualdade entre o que é oferecido a eles e ao resto da população. Esses obstáculos colocados geram aos deficientes maior dificuldade de integração na sociedade e no mercado de trabalho.

Inicialmente, podemos entender a pouca participação na sociedade como um dos maiores problemas do capacitismo. Segundo Durkheim, o fato social é uma maneira coletiva de pensar e agir, dotada de generalidade, o que mostra a maneira em que a sociedade age em relação ás pessoas com deficiência. A maneira de agir e de pensar com esses indivíduos é ainda muito preconceituosa, onde acreditam que são menos capazes de se relacionar ou de realizar qualquer atividade, gerando assim menor integração desse grupo na sociedade.

É importante saber que sem uma mudança na estrutura social, não será possível melhorar a questão do capacitismo. A série “Atypical” mostra um personagem com autismo e as dificuldades enfrentadas por ele, evidenciando que atividades consideradas fáceis, são quase impossíveis para pessoas especiais, tudo devido aos limites impostos na sociedade, como exemplo, a dificuldade para conseguir um trabalho tendo algum tipo de deficiência, onde não há auxílio ou compreensão das empresas.

Para resolver a questão do capacitismo no Brasil deve-se primeiro resolver esses problemas. Para isso, é necessário que as pessoas, tratando de suas ignorâncias, se conscientizem mais sobre suas falas e ações, por meio de pesquisar sobre o que é ou não preconceito, gerando maior inclusão desse grupo. É também importante que o Ministério do Trabalho, responsável pela regulamentação dos empregos, aumente o número de trabalhadores deficientes nas empresas, por meio da criação de leis, aumentando a possibilidade de ingressarem no mercado de trabalho.