Desafios para o combate ao capacitismo em questão no Brasil

De acordo com o Artigo primeiro de Declaração Universal dos Direitos humanos, todos os seres humanos nascem livres e iguais em dignidade e em direitos. Entretanto, o capacitismo, que é uma discriminação de pessoas com deficiência, é uma problema do Brasil que viola a igualdade. Isso acontece devido ao preconceito e à exclusão desse grupo no mercado de trabalho.

Em primeiro lugar, um dos principais desafios no combate ao capacitismo é o preconceito. De acordo com o filósofo Thomas Hobbes: “O homem é o lobo do homem”. Sendo assim, a discriminação sofrido pelos deficientes pode ser explicado pelo mau caratér do homem, muitas pessoas são intolerantes com indivíduos diferentes. Eles não querem saber a situação difícil deles, e sempre pensam que os deficientes são incapazes de fazer nada, dando uma conclusão de que eles não precisam ser respeitado. Dessa forma, os incapacitados sofrem muitos prejuízos do preconceito dos outros.

Além disso, a maioria dos deficientes são excluídos do mercado de trabalho. Segundo a informação divulgado pela Relação Anual de Relações  Sociais em 2018, apenas 1% desse grupo está no mercado de trabalho. Dessa forma, eles não conseguem trabalhar para ganhar o dinheiro, resultando uma dependência dos outros para a sobrevivência. Isso causa uma sensação de que eles já são pessoas inúteis para a sociedade.

Infere-se, portanto, que os principais desafios enfrentados pela combate dessa discriminação são o preconceito e a exclusão do mercado de trabalho. O governo federal deve aumentar a inclusão profissional desses pessoas. Com isso feito, os defientes deixam de ser considerados como pessoa inúteis e o preconceito pode diminuir, percebendo que eles também possui habilidades dos indivíduos normais. Isso pode ser realizado por  meio do aperfeiçoamento de leis já existentes, como a Lei de Cotas.