Desafios para promover a equidade de gênero e o empoderamento feminino

Equidade de gênero se refere à justiça na distribuição de oportunidades, direitos e recursos entre homens e mulheres, levando em conta as diferenças e desigualdades históricas que afetam cada grupo. Principalmente quando ainda há: Desafios para promover a equidade de gênero e o empoderamento feminino, sendo impulsionado a dar continuidade, pela desigualdade emplementada e pelos antigos pensamentos, conservadores.

De início, percebe-se que a desigualdade fomenta a permanência do entrave na sociedade contemporanêa. Sendo enfatizado como as mulheres não tinham direitos, só em 1789, na revolução francesa que as mulheres conseguiram a declaração dos direitos da mulher e da cidadã, tornando-se uma das primeiras reivindicações formais por igualdade de gênero. Expondo que a luta feminina e a diferença é histórica.

Além disso, vale ressaltar os antigos pensamentos como um fator que dificulta a solução do empecilho. Segundo Pierre Bourdieu em a “Dominação Masculina”; evidencia como a permanência de certos hábitos sociais e culturais tendem a perdurar os estereótipos de gênero que limitam as mulheres a terem direiros como ser humano. Indo contra a constituição federal de 1988 do Art.5º: todos são iguais perante a lei, sem distinção de sexo.

Urge, portanto, a adoção de medidas para combater o problema. Nesse sentido, o Governo Federal, em parceria com organizações civis precisam de políticas de incentivo à liderança feminia, por meio de programas de mentoria e cotas em cargos públicos e empressas. Priorizando mulheres em situação de vulnerabilidade e oferendo suporte profissional e psicológico, para aumentar a representatividade e fortalecer o sexo feminino em espaços de decisão. Feito isso, ao presenciar a equidade de gênero e o poder feminino.