Desafios para promover a equidade de gênero e o empoderamento feminino

Em todos os lugares, é necessario funcionarios para poder fazer com que consiga dar progressão as ideias por muitas vezes captalistas. entre esses funcionarios, são divididos em homens e mulheres, um grande problema da sociedade captalista atual, é a igual dade de generos, onde o homem e a mulher exercem o mesmo trabalho, porém não recebem a mesma coisa. Onde podemos notar muitas vezes em escritórios, em que as mulheres exercem seus papéis, normalmente de uma forma superior ao homem mas não recebem a mais pelo fato de serem mulheres. fazendo assim pensar em por quê as mulheres deveriam receber mais e por quê ainda existe tanta diferença salarial.

Em primeira instância, no ponto de vista histórico, as mulheres sempre sofreram em relação ao serviço e recompensa. desde a antiguidade, os homens sempre trabalharam e as mulheres cuidavam da casa, oque reflete atualmente no cenario atual de disparidade entre generos. Assim mostrando que o goveno deveria dar tanta importância quanto para a população negra, em que o governo ajuda por conta do seu passado histórico.

Em segunda instância, a mulher acaba recebendo menos, por conta do corpo fisico, em que alguns empregos necessita de força muscular para conseguir exercer o serviço com mais perfeição, fazendo com que as mulheres recebam menos que os homens por conta desse diferencial, um exemplo desse cenario é a feira, que precisa de força m,uscular para montar e desmontar a barraca e retirar cargas do caminhão.

Em suma, a mulher ainda nos dias atuais sofre com a diferença de generos, tendo que se esforçar o dobro pra conseguir fazer o mesmo que o homem, entretanto, muitas mulheres exercem mais que os homens por menos, mostrando que o governo deve tomar iniciativas como leis para que a mulher receba igualmente ou a mais pelo fator histórico, por meio de apoio da população afim de modificar as leis trabalhistas.