Desafios para reduzir os casos de assédio sexual

O artigo de número 213 da Constituição Federal Brasileira se resume basicamente em defender todo tipo de abuso sexual, independentemente de qual for o sexo da pessoa, em caso de violência ou grave ameaça com pena de reclusão de 6 a 10 anos. Há maior número de abuso e violência sexual contra as mulheres por serem mais frágeis e sensíveis do que o homem, onde há um erro totalmente equivocado da parte dos homens. O Estado de São Paulo se destaca como o lugar onde há o maior número de denúncias contra essa prática de crime.

O abuso sexual começa desde um simples elogio que da parte da vítima possa ser incômodo, até as práticas de violência sem consentimento da parte da vítima. Por essa razão, há muitos indícios dentro de ambientes trabalhistas, onde até o próprio patrão intimida a funcionária com ameaça de perderem cargos e ou até mesmo serem desempregadas se não corresponderem aos seus pedidos constrangedores e desrespeitosos.

Por pressão da parte da vítima, há muitos relatos de que essas, totalmente indefesas, se tornam escravas e objetos sexuais de seus patrões por medo de ficarem desempregadas e também por elas pensarem que não irão conseguir mais nenhum outro emprego fora das quais estão empregadas, onde dificulta totalmente o agir do poder judiciário por falta de denúncias das vítimas. Ameaças de morte até, se tornam realidade em diversas áreas onde há presença feminina por o homem achar que elas são objetos frágeis e sexuais, onde podem falar e fazerem o que quiserem, e se acharem seres superiores a elas.

Em visto disso, toda empresa brasileira, independentemente de qual for a área trabalhista deve conter um regimento interno onde toda e qualquer ameaça contra a mulher seja repudiado de qualquer forma e descrito um documento formal indicando hora, dia, local, e o nome do constrangedor e  que seja arquivado no sistema da empresa e enviado diretamente para a delegacia, afim de protocolizar um boletim de ocorrência e desliga-ló de suas funções trabalhistas e deixa-ló á disposição da justiça.