Desafios para reduzir os casos de assédio sexual

Por mais que hoje em dias as mulheres ocupem uma boa porcentagem do mercado de trabalho, elas ainda relatam com diversos disáfios diariamente como preconceitos e assédios, e muitas vezes as vitimas, preferem não efetuar a denuncia, pois, essas humilhações geralmente sao feitas por parte de seus superiores. O assédio não ocorre somente no local de trabalho, mas, também em ambiente público, uma pesquisa, revelação que 85% das entrevistadas ja teve seus corpos tocados em ambientes públicos. e 83% das entrevistadas não gostam de receber cantadas na rua.

Pode-se ver que este percentual é altissimo, e, caso não se faça nada a respeito, tende a aumentar muito. Medidas como reclusão, demissao e multas idenizatorias, poderiam ser incorporadas para que os responsaveis da agressão possam responder pelos seus atos.

Apenas multas e reclusões não seriam o estopim para que o assédio acabasse. A educação desde criança é altamente importante para o fim do assédio, ensinando-a como se portar, e, ter respeito com qualquer outra  pessoa, seja ela, do local de trabalho, escola ou qualquer ambiente privado ou plúblico.

Portanto, a lição que podemos tirar de todos esses dados, estátisticas e pesquisas é sem sombra de duvida que, para uma diminiução do assédio deve-se investir mais em prevenções, táis como, educação familiar e escolar para que possamos diminuir no futuro as punições provenientes desses crimes.