Desafios para reduzir os casos de assédio sexual

Rua, metrô, ônibus ou no trabalho, não importa o local. O assédio sexual ocorre em qualquer lugar. É comum encontrar casos de violência contra as mulheres, motivados a penas pelo fato delas serem mulheres. Por conta disto deve, encontrar motivos para que aja seja uma possibilidade de chegar a uma solução satisfatória, em relação a este assunto.

Nos anos 70, se inicia o movimento pelos direitos das mulheres, porem essa luta vem de antes disto. Na segunda metade do século XX a luta das mulheres ganhou força nos Estados Unidos que ainda estava lidando com o movimento negro. Nestas duas hipóteses, ambos acabaram enfrentando ambientes judiciais e aqueles que não queriam a mudança dos costumes antigos, que queriam continuar com o ciclo de poder e superioridade sobre os negros e as mulheres. Para lutar contra ambos os movimentos uniram tomar proporções mundiais.

Mesmo com toda essa luta ainda é comum encontrar casos de assédio no dia a dia. Com a freqüência muitas mulheres não produzidas no ocorrido, pois elas sentem que seus agressores não serão punidos ou que acabem sendo alvo de deboche nas redes sociais ou até mesmo acabem envergonhando suas famílias. Por conta destes motivos os agressores acabam saindo impunes, porem com o passar do tempo ouve um número crescente de celebridades e influenciadores que esporam publicamente seus casos de assédio, motivando outras mulheres a fazerem o mesmo aumento o número de denúncias drasticamente.

Portanto, é importante que os pais ensinem sobre a igualdade de gêneros para seus filhos e que as escolas realizem projetos sociais com o mesmo intuito para que as crianças entendam a importância deste assunto. É de responsabilidade do Congresso Nacional aumentar o rigor em relação às sentenças para aqueles que realizam tal ato contra a mulher. As evidências através de todos os seus canais reforçam as campanhas contra o abuso sofrido tanto em locais públicos quanto em privados. Para que isto nunca mais aconteça com nenhuma mulher novamente.