Desafios para reduzir os casos de assédio sexual

O assédio sexual viola a dignidade da pessoa humana e os direitos fundamentais da vítima, tais como a liberdade, a intimidade, a vida privada, a honra, a igualdade de tratamento, o valor social do trabalho e o direito ao meio ambiente de trabalho sadio e seguro. De cunho opressivo e discriminatório constitui violação dos Direitos Humanos.

Percebe-se que muitas mulheres e adolescentes são vítimas de assédio sexual, pois na maioria dos casos não conseguem se defender já que o homem exprime uma postura de superioridade sobre a mulher. De acordo com o levantamento, da Globo, a maioria das entrevistadas que já sofreram algum tipo de assédio sexual no ambiente de trabalho são mulheres negras (52%) e que recebem entre dois e seis salários mínimos (49%). Além disso, o Norte (63%) e Centro-Oeste (55%) têm uma concentração de relatos superior às demais regiões.

Normalmente os casos de assédios ocorrem no ambiente de trabalho e na maioria das vezes usando uma forma de diminuir a mulher ou até mesmo a humilhando, fazendo assim ela se sentir cada vez mais diminuida. Também ocorrem assédios de forma não verbal, como assoviar quando a mulher passa ou ficar olhando a mulher com um olhar constrangedor.

Tendo em vista o apontado anteriormente, é necessário que o governo promova campanhas onlines que incentivem as mulheres a denunciar esses crimes, dirigindo-se às delegacias de mulheres, para que esses tipos de atitudes absurdas nunca mais ocorram e que cada vez mais esse número diminua no Brasil, e assim não haja mais violação dos Direitos Humanos.