Diversidade de gênero em questão no Brasil

A Declaração Universal dos Direitos Humanos, decretada pela ONU (Organização das Nações Unidas) em 1948, garante a todos o direito de igualdade e ao bem-estar social. Contudo isso não acontece no Brasil, uma vez que  a diversidade de gênero sofre grandes críticas. Isso ocorre tanto da falta de educação dos praticantes, quanto da da herança histórica inserida na população.

Sobretudo, é indispensável complementar que o baixo nível de respeito sobre a escolha individual de cada pessoa, deriva do baixo tempo de convivência com seus pais, resultando em um baixo tempo de ensinamento também. Essa “janela” que existe entre os familiares se aumentou devido à Reforma Trabalhista de 2017, na qual o horário máximo diário foi aumentado de 8 para 12 horas. Por conta disso, levando em conta que o trabalhador tenha oito horas minimas de sono, os responsáveis pela formação de carácter desses jovens possuem, apenas, 4 horas por dia para passarem com os seus filhos. Contribuindo para a formação de indivíduos preconceituosos, pela falta de conhecimento humanitário.

Ademais, é indiscutível ressaltar que outro estimulador dessa problemática são os hábitos sociais mantidos desde o início do nosso País. Uma vez que Portugal, que tinha um pensamento eurocentristas, colonizou o Brasil implantando a sua linha de pensamento sobre os nativos e seus descendentes, assim se propagando diversas gerações, estando presente na sociedade até hoje. Porém com modificações, uma delas seria a troca da Europa no centro de pensamento pela própria ideologia e hábitos de cada pessoa.

Dessa forma, medidas possíveis são necessárias para conter o avanço desse problema na sociedade brasileira. Logo, com o intuito de reduzir o preconceito sobre a diversidade de gênero, necessita-se, que o Tribunal de Contas de União direcione capital que, por meio do Ministério da Justiça, será revertido melhoras no comportamento das pessoas, pelo aumento de policiais presentes nas ruas. Para que se reduza esse tipo de atitude.