É imprescindível garantir a igualdade de gênero no século XXI

Durante a Revolução Industrial, diversas mulheres deixaram de ser apenas domésticas e foram inseridas no mundo das indústrias. No entanto, elas eram obrigadas a cumprir jornadas de 17 horas, submetidas a espancamentos e humilhações, além de receber 60% a menos que os homens. Tal cenário mostra a desigualdade de gênero que se estende até o século atual. Nesse sentido, o impacto causado por essa diferença é notado não somente no plano trabalhista, mas também social e familiar. Essa problemática ocorre em virtude das heranças deixadas desde os tempos remotos e ao preconceito atual.

Nesse contexto, no passado as mulheres eram consideradas inferiores aos homens, como símbolo frágil, destinadas aos afazeres domésticos, excluídas das funções públicas,  sendo submetidas ao poder do homem dentro da família, governada pelo pai, marido ou sogro. Além disso, não tinham direitos como os homens, não podiam votar e nem receber heranças apenas por serem mulheres. Sendo assim, cabia ao homem a direção e a mulher a submissão.

Em segundo plano, no Rio de Janeiro, uma empresa de ônibus contratou várias mulheres para dirigir sua frota, mas não com o objetivo de acabar com o machismo e sim pela carência de profissional na área e pelo baixo salário oferecido a elas. Ademais, essas funcionárias sofreram ofensas no trânsito por serem do sexo feminino e estarem dirigindo um ônibus, no qual é considerado papel de homem.

Contudo, é preciso que a sociedade se conscientize de que as mulheres são capazes iguais aos homens, também é necessário a criação de leis como a proibição de ofensas de diminuição ás mulheres, além de oportunidades igualitárias aos dois gêneros.