É imprescindível garantir a igualdade de gênero no século XXI

Entre os aspectos que geram vastas mobilizações e discussões no mundo hodierno, está a falta de igualdade entre os gêneros, debate que se estende ao longos dos anos. Demarcada com uma série de atos prejudiciais à vida em sociedade, como salários menores, os maiores índices de agressões em locais de trabalho, a pouca participação em áreas vistas como majoritariamente masculinas; Tal contraste prejudica não somente as mulheres, mas sim a sociedade como um todo. Nesse prisma, dois aspectos importantes se destacam: a desvalorização da mulher no mercado de trabalho e a alta taxa de feminicidios.

Sob um primeiro viés, cabe destacar a desvalorização das mulheres no mercado de trabalho, mormente nos cargos de alta gestão, problema que se mantém em nossa sociedade por anos a fio. Consequentemente, dados das Nações Unidas brasileiras revelam um cenário díspar, que aponta uma taxa média de 23% na superioridade de salários, mesmo exercendo as mesmas funções; O quadro de desigualdade é ainda mais dramático quando se trata de mulheres negras, que segundo dados do IBGE compõem 39,8% dos grupos submetidos a condições precárias de trabalho. Dessa forma, percebe-se que não só o mercado de trabalho, mas também a sociedade é segregadora com as mulheres, que mesmo lutando por seus direitos há anos ainda se veem desvalorizadas.

Ademais, é notória e nefasta as taxas de mulheres mortas todos os anos por seus parceiros, colegas e familiares, somente no ano de 2019 houve um aumento expressivo de 44% - apenas no primeiro trimestre-, ao todo neste ano foram registrados mais de 1.300 feminicidios, o maior número desde 2015 segundo análises do IBGE. Parafraseando a autora e psicóloga Soraya Rodrigues “Apesar de tantas lutas, a violência contra as mulheres ainda existe, faz parte do nosso convívio hodierno, de nossas raízes socioculturais, algumas vezes veladas, silenciosas e difíceis de ser identificadas, outras totalmente ostensivas.”, citação que enfatiza como a luta por igualdade deve ser respeitada e apoiada. Sendo assim, é indubitável que as leis de proteção as mulheres sejam revistas e aprimoradas.

Portanto, fica evidente a necessidade de medidas que venham conter a desigualdade de gênero. Por conseguinte, cabe ao Governo Federal em uma parceria público-privada a criação de cursos profissionalizantes em parceria com grandes empresas como a Coca-Cola e Itaipu Binacional que já contemplam projetos feitos por mulheres para as mulheres, a fim de que estas mulheres possam estar cada vez mais presentes no mercado de trabalho; Além de leis mais severas a agressores de mulheres, a fim de que a vida da vítima e de outras mulheres sejam preservadas e que a violência contra mulheres seja erradicada. Somente assim, todas as lutas protagonizadas por mulheres em busca de igualdade, respeito e liberdade consagraram um propósito muito maior.