ENEM 2005 - O trabalho infantil na realidade brasileira

Enviada em 17/12/2020

A série o “Gambito da Rainha” apresenta um cenário o qual uma garota adotada por um casal começa a participar de campeonatos para ganhar dinheiro e ajudar a mãe que, após a adoção se divorciou do marido e não teve condições de sustentar a casa sozinha. Esse roteiro não se difere da realidade brasileira uma vez que, crianças são obrigadas a trabalhar, pois o salário mínimo não comporta as necessidades de uma família, principalmente quando se tem vários membros, e juntamente a isso deixam os estudos de lado fazendo com que assim, haja um déficit de escolaridade dificultando ainda mais a inserção no mercado de trabalho.

Primeiramente é importante destacar que o salário mínimo não é capaz de dar sustento a uma família ainda mais quando se tem uma composição familiar grande, e por isso as crianças são obrigadas a se submeterem a trabalhos sem nenhum tipo de benefício para complementar a renda. De fato a Constituição de 1988, garante direito social a trabalho, lazer e moradia, contudo, o salário mínimo e alto custo de vida inviabiliza esse acesso fazendo com que assim, famílias tenham que recorrer a outros meios. Nesse sentido, crianças são afetadas com o trabalho infantil, e é inadmissível que o contexto de desigualdade se perpetue.

Outrossim, os alunos que saem das escolas principalmente públicas para trabalhar em empregos sem registro perdem a chance de concluir os estudos no tempo certo, e como consequência ter mais oportunidades de vagas no mercado de trabalho. Durante a Revolução Industrial, com a mecanização das fábricas, crianças eram contratadas para participar do processo de produção pois pelo tamanho tinham mais facilidade de entrar dentro das máquinas, e para isso abandonavam os estudos. Esse contexto não de difere do trabalho infantil contemporâneo, pois a exploração no mercado de trabalho ainda existe, e principalmente com funcionários que não obtém carteira assinada, pois dessa forma não podem cobrar os próprios direitos.

Portanto, tendo em vista os problemas apresentados medidas devem ser tomadas para resolver o impasse. Cabe ao Ministério do trabalho implementar programas, com regras de contratação nas empresas, garantindo que os funcionários com documentação apresentada que obtiverem uma composição familiar grande ou que não possuam apoio de um companheiro, tenham um aumento no salário para que assim as crianças não sejam obrigadas a trabalhar. E juntamente a isso, esses funcionários serão beneficiados com um auxílio escola, voltado para os filhos, com a finalidade de incentivar os estudos e diminuir a defasagem de alunos que deixam de estudar para trabalhar. Sendo realizadas essas ações irão contribuir para um país mais igualitário em que crianças não trabalham.