ENEM 2010 - O Trabalho na Construção da Dignidade Humana

Todo cidadão possui direitos humanos e trabalhistas, justamente para evitar situações em que os valores ou até mesmo a dignidade de cada um sejam comprometidos. A dignidade pode ser definida como a consciência do próprio valor, algo que reflete no mercado de trabalho, pois existem empresas cujos respectivos códigos de ética não são compatíveis com os princípios de cada indivíduo. Mas será que essa divergência é respeitada? À quais cenários humilhantes uma pessoa tem que se sujeitar para conseguir uma posição minimamente decente dentro da sua área?

A maioria dos países já aboliram as práticas escravocratas há alguns anos, mas isso não quer dizer que a escravidão foi erradicada. Diversas multinacionais, como a Apple, são acusadas, muitas vezes com provas, de utilizarem mão de obra escrava, principalmente em nações asiáticas, como as Filipinas, e alguns países do oriente médio. Esse é o exemplo mais clássico da perda da dignidade em função do trabalho, pois o escravo trabalha por mais tempo do que o permitido por lei e não recebe nenhum tipo de salário, ou, quando recebe, é miserável.

O trabalho tem papel essencial na construção da dignidade humana, pois muitas vezes é nele que essa dignidade é testada e desenvolvida. É trabalhando que se aprende a não deixar seu chefe fazer o que quiser com você, por exemplo. O status hierárquico dentro do mercado trabalhista faz relação direta com a dignidade dos funcionários. Constantemente pessoas com um cargo mais alto e importante se acham no direito de menosprezar e maltratar seus subordinados, pisando em cima da dignidade de cada um deles.

Tendo em vista os fatos mencionados, a dignidade tem laços fortíssimos com o trabalho, e sendo assim, o governo deve agir, juntamente com a iniciativa privada, para que ela seja respeitada em todo e qualquer ambiente de trabalho, realizando pesquisas de satisfação com seus empregados.