ENEM 2010 - O Trabalho na Construção da Dignidade Humana

Com o início da Revolução Industrial, no século XVIII, o trabalho nas grandes indústrias começou com péssimas condições - em locais com má ventilação e iluminação, sem segurança alguma, com grandes riscos de acidentes e sem direitos e voz ao trabalhador, como sendo algo repetitivo e exaustivo. Com o tempo, surgiram as leis trabalhistas e o trabalhador ganhou mais direitos. Porém, o que muitos não sabem, é que ainda existem muitos casos de exploração, podendo ser considerados até como escravidão.

Segundo a Organização Internacional do Trabalho, um trabalho digno é aquele em que o rendimento é justo, em que o ambiente é seguro, onde existe a possibilidade de desenvolvimento pessoal, liberdade de se expressar e igualdade entre todos. Porém, essa não é a realidade para muitos. Por conta de sua condição social, falta de formação profissional, falta de recursos, e falta de conhecimento de seus diretos, por não terem acesso à escola, muitos acabam aceitando péssimas condições de trabalho, em locais sem segurança, jornadas exaustivas, etc. Como exemplo, temos os “bóias frias”, que trabalham 10 à 12 horas por dia e seu trabalho é tão degradante que, após 12 anos, não têm mais condições de trabalhar. Muitos até morrem, tamanho o esforço físico que fazem para obter maiores ganhos.

Além desse tipo de exploração, existe também o assédio moral no trabalho. Sendo caracterizado como uma violência psicológica repetitiva, que busca desestabilizar o trabalhador e humilhá-lo. Isso faz com que a vítima adoeça, tamanha a pressão e a humilhação que sofre, causando sérios danos em sua vida, e até mesmo um trauma pelo trabalho.

Pelo fato de que a aceitação de péssimas condições de trabalho estão atreladas à falta de conhecimento, uma soluçāo é uma melhoria na educaçāo, por parte do governo, para que todos tenham acesso ao conhecimento e, assim, possam buscar seus direitos de cidadãos dignos.