ENEM 2010 - O Trabalho na Construção da Dignidade Humana

As relações trabalhistas passaram por inúmeras transformações na sociedade. Durante a Era Vargas, por exemplo, deu-se a Consolidação das Leis Trabalhistas, que validava direitos e deveres aos trabalhadores, garantindo-lhes melhores condições de vida, de forma a evitar explorações e péssimas circunstâncias de trabalho. Entretanto, apesar da ressignificação do conceito de trabalho e sua consequente valorização, muitas são as barreiras para que todos, de forma igualitária, possam usufruir de empregos e ocupações que valorizem a dignidade do indivíduo e lhes ofereçam um ambiente saudável. Dessa maneira, medidas fazem-se necessárias para reverter esse panorama.

Primeiramente, cabe analisar alguns exemplos de casos que contrariam o dogma de que “o trabalho enobrece o homem”. O filósofo Karl Marx, por exemplo, explicava que os donos do meio de produção (burguesia), se apossavam do poder, fazendo com que os operários desse meio de produção (proletariado), sofressem exploração exagerada. No presente, esse cenário ainda é visto, como demonstra os dados do site “oit’, no qual aponta que o mundo tem cerca de 40 milhões de pessoas na chamada “escravidão moderna”. Logo, nota-se a fragilidade e ineficácia das leis em relação ao trabalho desumano praticado em pleno século 21.

Além disso, é notável as disparidades existentes no modelo capitalista, o qual é cada vez mais difícil competir no mercado de trabalho. Prova disso é a crescente especialização da mão de obra, iniciada a partir do momento de troca da manufatura por máquinas, o que gerou desemprego estrutural e colocou em posição privilegiada aqueles que sabiam manusear as ferramentas. Dessa forma, a adoção de trabalhos irregulares, ou até mesmo bárbaros e ilegais, tornam-se as únicas possibilidades, visto que há a necessidade de se sustentar. Esse cenário caótico resulta, negativamente, no aumento dos casos de miséria e na visão preconceituosa e amplamente divulgada, de que quem não trabalha é “vabagundo” e indigno.

Portanto, é irrefutável os desafios existentes para que o trabalho se estabeleça, beneficamente, na vida dos indivíduos. Dessa maneira, cabe aos órgãos como a Organização Internacional do Trabalho e o Ministério do Trabalho, juntamente com o poder legislativo, a adoção de medidas de forma a atenuar a situação. A criação de leis e vistorias dos trabalhos, a oferta de cursos profissionalizantes e a criação de programas que integrem, desde a adolescência, jovens de todas as classes sociais nas tecnologias, podem ser medidas capazes de diminuir as desigualdades existentes. Essas ações podem ser divulgadas e motivadas por meio das esferas sociais, objetivando atrair a ajuda de todos, para que assim possamos observar, de fato, a máxima de que o trabalho é capaz de dignificar o homem.