ENEM 2016 - 2ª Aplicação - Caminhos para combater o racismo no Brasil
Enviada em 12/07/2020
O racismo, tem sido um tema muito recorrente nos dias atuais. Bright, um filme original do Netflix, retrata claramente o racismo, trazendo o convívio de pessoas e seres fantásticos. A obra induz o espectador a pensar que os Orcs são pessoas Negras, já os humanos são os mais favorecidos, assim dizendo são Brancos.O filme traz uma clara representação, de como o racismo afeta a vida das pessoas, marginalizando os Orcs e exaltando os humanos. Fica claro também a violência policial das pessoas de pele clara e dos seres de pele azul.
O baixo índice de pessoas negras, ocupando cargos de grande estima, é uma das consequências do racismo. Onde o concorrente do cargo pode ser discriminado por sua cor, ou por ter um nível de escolaridade baixa. Dados do IBGE de 2018 mostram que o número de pessoas brancas cursando o ensino superior é quase o triplo do número de pessoas pretas ou pardas, onde isso pode acarretar problemas na vida profissional de muitos, já que para vários não a oportunidade de acesso a escola ou ao ensino básico.
Outro ponto importantíssimo é esse racismo implantado em muitos dos polícias do mundo inteiro. Um movimento que vem crescendo cada vez mais é o “Black Lives Matter”, que em português significa “vidas negras importam”. Esse movimento tive seu estopim a partir de homicídio, onde George Floyd, um inocente, foi morto por um policial apenas pela sua raça, mas isso não ocorreu apenas uma vez, pois essa violência racista de alguns policiais vieram crescendo também ao longo do tempo. Outro ponto é o número de pessoas negras que são marginalizadas pela sociedade e presas apenas por terem sua cor de pele diferente, pode-se observar no gráfico exibido pela justiça e segurança publica,que mais de 60% dos presidiários são negros ou pardos.
Para o racismo ser amenizado, a mídia deve divulgar campanhas anti-racismo,e justiça federal deve caçar os distintivos e tirar o poder de policiais e juízes racistas,julgando pelos crimes não pela cor