ENEM 2016 - 2ª Aplicação - Caminhos para combater o racismo no Brasil

O racismo é um problema de origem histórica e que está impregnado na nossa cultura atual. No filme “django livre”, é mostrada a discriminação com o personagem django, que por ser negro, sofre diversos tipos de injustiças. Assim como no filme, nos dias atuais, os negros sofrem discriminação e são julgados inferiores por boa parte da sociedade, o que gera diversos problemas a eles, como a violência policial e a exclusão no mercado de trabalho.

A violência policial contra os negros é um dos grandes problemas do racismo e se mostra um grande risco para a população negra. Segundo dados do “mapping police violence”, negros tem 3x mais chances de serem mortos pela polícia do que brancos, além disso, as estatísticas também mostram que a polícia americana matou, em média, dois negros desarmados por semana. Isso causa na população negra uma enorme desconfiança dos órgãos policiais e um sentimento de injustiça em relação a essas mortes.

Além disso, outro problema também relacionado ao racismo é a exclusão do negro no mercado de trabalho. No filme “sempre ao seu lado” o protagonista sofre com esse problema, sendo impedido de conseguir um emprego por causa da cor da sua pele. Nesse sentido, isso ocorre também na nossa sociedade, sendo que, de acordo com dados do IBGE, aproximadamente 70% dos cargos gerenciais são ocupados por brancos, enquanto que apenas 30% são ocupados por negros.

Sendo assim, o racismo, ainda que muito forte na nossa sociedade, pode ser superado contando que os órgãos responsáveis determinem medidas para isso. Em relação a violência policial, cabe ao governo a instalação de câmeras no uniforme de policiais, para que possíveis casos de violência possam ser identificados e os responsáveis possam ser punidos. Já no caso da inserção dos negros no mercado de trabalho, deveria haver incentivo as empresas em contratar negros para suprir essa defasagem, além de possibilitar o custeamento dos estudos desse individuo, para que ele possa se capacitar a ocupar cargos de maior importância na empresa.