ENEM 2017 - Desafios para a formação educacional de surdos no Brasil

O filósofo Immanuel Kant afirmava: todos somos iguais perante o dever moral. Entretanto, esse preceito deveria ser usado na formação educacional dos surdos no Brasil. Ademais, essa questão se agrava pela falta de investimentos do Estado, que constitui um desafio constante. Tal problemática acontece através da falta de preparo de profissionais de educação e de empresas do setor privado.

É indubitável que, em muitas escolas do país, principalmente nas séries iniciais, não há professores qualificados para a formação de pessoas com deficiência auditiva. Outrossim, como dizia o filósofo Confúcio: o sucesso acontece pela preparação constante. Um exemplo de tal pensamento acontece no Japão, no qual as escolas das series iniciais há um professor para cada sala de aula para esse tipo de situação. Somado a isso, esses futuros cidadãos japoneses, serão cidadãos preparados para o mercado de trabalho.

É de fundamental importância que as empresas treinem seus funcionários para conseguirem lidar com o desafio da inclusão dos surdos. Tal situação acontece numa minoria de empresas, que em sua maioria não contrata, por não poder dar desenvolvimento pleno para a realização da função contratada, em que o Estado não dá incentivos fiscais para as empresas. Essas, não tem recursos financeiros suficientes para treinar o futuro profissional com deficiência auditiva.

Destarte, a insuficiente aplicação de recursos na Educação pelo Estado e a falta de preparo de muitas empresas contribuem para a problemática. É incontrovertível que o Governo Federal, juntamente com os 03 poderes (Legislativo, Executivo e Judiciário) destine recursos financeiros para a formação de professores especializados nesta área (um por sala de aula), com o objetivo de preparar futuros cidadãos para a inclusão de deficientes visuais. Ademais, o Estado, necessita dar incentivos fiscais para as empresas que contratarem deficientes auditivos, juntamente com a parceria de ONGs (para dar treinamento adequado) com o objetivo de diminuir a exclusão de profissionais.