ENEM 2021 (Reaplicação e PPL) - Reconhecimento da contribuição das mulheres nas ciências da saúde no Brasil

Segundo um estudo financiado pela BBC, o número de mulheres na área da saúde e de produção científica durante a pandemia era considerávelmente maior que o número de homens, evidenciando a importância das mulheres para o desen-volvimento científico nacional. Apesar dos dados divulgados, o reconhecimento da contribuição feminina nas ciências da saúde ainda é subestimado no Brasil, especi-almente por causa do baixo incentivo e da falta de reconhecimento social.

Precipuamente, é válido pontuar que as mulheres são menos incentivadas soci-almente a ocuparem espaços como os de produção científica. Consoantemente, no livro “Atmosfera”, a autora Taylor Jenkins Reid narra os desafios na vida de uma mulher que busca se tornar cientista da NASA. Apesar da ficção, a obra explícita a realidade hodierna, expondo como os estigmas de gênero desqualificam mulheres e as colocam em posição de cuidado na área da saúde, subjugando a contribuição científica feminina nas ciências de saúde. Desta forma, o reconhecimento dessas mulheres é dificultado, perpetuando os estigmas de gênero e agravando o quadro.

Outrossim, a falta de reconhecimento social e financeiro também contribuem para o baixo reconhecimento. Assim, pode-se dizer que o machismo estrutural ocasiona a disparidade de remuneração e prestígio atribuída a homens e mulheres no contexto científico, como exemplificado pela diferença de conhecimento de mulheres como Maria Curie, que teve grande contribuição na descoberta da Radioatividade, em comparação com outros homens que contribuíram para ciência, como Isaac Newton. Com isso, evidencia-se que a popularidade e prestígio de homens é considerávelmente maior, desestimulando o papel feminino na ciência e dificultanto o reconhecimento das mulheres nas ciências de saúde.

Infere-se, destarte, que medidas devem ser tomadas para aumentar o incentivo e o reconhecimento destinado às mulheres na ciência. Para tanto, o Ministério da Saúde deverá criar um programa de reconhecimento às mulheres na ciência, por meio do aumento da remuneração financeira e atribuição a papéis de liderança, a fim de aumentar o prestígio feminino nas ciências de saúde no Brasil, possibilitan-do o aumento do reconhecimento e findando os problemas oriundos das questões de gênero.