ENEM 2021 (Reaplicação e PPL) - Reconhecimento da contribuição das mulheres nas ciências da saúde no Brasil
Enviada em 26/07/2022
Na animação japonesa “Naruto”, é apresentada uma personagem médica que precisa superar sua hematofobia (medo de sangue), trauma desenvolvido após ter perdido o esposo e o irmão na guerra. Contudo, ela enfrenta esse medo diante da necessidade de exercer sua profissão. Desse modo, é fundamental que mais personagens assim sejam incluídas na vida das meninas, uma vez que, são poucas as referências de mulheres na ciência obtidas na infância. Nesse contexto, é valído analisar a necessidade de representatividade feminina na ciência diante da falta de reconhecimento no meio científico.
A princípio, é necessário destacar que, atuação feminina no meio científico é muito maior que a masculina. Nessa pespectiva, segundo o artigo “Cientistas na TV”, publicado no Caderno Pagu (Unicamp), as mulheres representam 57% dos cientistas “jovens” (idade menor que 40 anos), mas são apenas 6,7% dos “sênior”. Sob essa ótica, constata-se que, mesmo sendo maioria, os lugares de destaque e representatividade ainda são ocupados por homens. Dessa maneira perpetuando a falsa ideia que o meio científico é majoritariamente masculino.
Além disso, é importante ressaltar que o reconhecimento das cientistas influncia para que mais mulheres ingressem nessa área. Segundo uma pesquisa realizada pela Unimed em algumas cidades de Porto Alegre, que mensurou o índice de bem-estar dos moradores dessas cidades. Esses cidadãos acreditam que a motivação é o fator mais importante para o bem-estar no trabalho, à frente até mesmo do salário. Nessa lógica, o reconhecimento contribui para a ampliação de trabalhos realizados por mulheres na saúde. Isso ocorre, pois essas se sentirão mais motivadas a continuar sua atuação na ciência.
Fica evidente, portanto, que a representatividade e o reconhecimento feminino devem aumentar. O Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação deve ampliar o espaço feminino na ciência e na saúde, por meio de mais vagas em cargos de destaques afim de aumentar a visibilidade de mulheres no meio da ciência. Deesa forma, mais mulheres serão reconhecidas e irão se sentir representadas.