ENEM 2023 - Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil

Desde a Revolução Industrial ocorre desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil. A mulher além do trabalho fora de casa, assume o papel de cuidado sobre o lar, filhos, pais idosos e familiares. Entretanto, destaca-se que desde muito novas o sexo feminino é imposto como obrigação as tarefas de casa e ao cuidado de pessoas e quanto o menor o nível de escolariedade, tal como, classe social baixa, recebem uma remuneração baixa ou até mesmo não recebem nenhum tipo de remuneração pelo serviço prestado.

Primeiramente, observa-se que a dupla jornada de serviço entre mulheres é comum, possui sua profissão e tem que efetuar os serviços e casa como, lavar, cozinhar, limpar e cuidados com os filhos. O sexo masculino tende a não se preocupar com o trabalho de cuidado por um próprio estiguima da sociedade, deixando ser uma papel somente da mulher para se resolver. Sendo assim, par a mulher se torna exaustivo, ter que cuidar de tudo sem nenhum reconhecimento e ajuda para administrar os cuidados diários que se tem com o lar e família.

Outrossim, percebe-se que a invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher permanece em sociedade à séculos. Desde a infância as mulheres são ensinadas a fazer serviços domésticos, cuidar de irmãos, até mesmo as brincadeiras de boneca, vassourinha, fogaozinho já representa a forma de inserção da mulher ao cuidado. Segundo o filósofo Immanuel Kant “ O homem é aquilo que a educação faz dele”, sendo assim, pode-se dizer o quanto essa mulher for bem instruída, receber uma educação de boa qualidade, não irá aceitar o trabalho de cuidado sem remuneração adequada.

Nota-se, portanto, que a invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher deve ser combatido, começar nas escolas com uma educação social de qualidade com políticas públicas, os pais também fazer a divisão de tarefas de casa entre os meninos e as meninas de forma igualitária. Sendo assim, tenha-se melhoras na aceitação de divisão de cuidados e remuneração salarial.