ENEM 2023 - Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil

A Constituição Federal de 1988, documento jurídico mais importante do país, assegura os direitos de toda população. No entanto, verifica-se que esse pressuposto é costado apenas na teoria quando se observa a deficiência de medidas que visem os desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil. Logo, torna-se necessário analisar essa problemática, entre as quais se destacam a negligência governamental e o preconceito.

Primeiramente, a respeito dos desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher, destaca-se a negligência governamental. Segundo o filósofo São Tomás, em uma sociedade democrática todos são dignos e têm a mesma importância, além dos direitos garantidos pelo Estado. Entretanto, as mulheres que trabalham em serviços de assistência, cuidado e doméstica, não possui seus direitos efetivados, devido à ausência de férias remunerada, falta de proteção em caso de acidentes e salário mal pago. Desse modo, o descaso governamental contribui para o aumento da desvalorização desses indivíduos e, consequentemente, violação dos seus direitos.

Outrossim, o preconceito soma-se ais desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher, já que ele ainda é um tabu para o corpo social verde-amarelo. De acordo com a Constituição Federal Art 3°, a sociedade deve ser justa sem preconceito de origem, raça, gênero e idade. Porém, as mulheres que trabalham como cuidadoras sofrem rejeição, por causa de sua cor, gênero e, principalmente, porque maioria delas vivem em situação de pobreza e moram em lugares de infraestrutura escassa. Dessa forma, a discriminação gera exclusão desse grupo, e até mesmo, desigualdade social.

Infere-se, portanto, a necessidade de combater os problemas enfrentados pela ausência governamental e o preconceito. Assim, cabe ao Governo Federal, órgão responsável pelo bem estar-estar coletivo, fazer leis trabalhistas que assegure os direitos do trabalho de cuidado realizado pela mulher e campanhas que mostrem sua importância, por meio de políticas públicas e carteira assinada, com objetivo de diminuir a desigualdade social e garantir sua proteção.