ENEM 2023 - Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil

Em sua célebre citação “é preciso tirar situações da invisibilidade para que soluções sejam encontradas” a pensadora contemporânea Dijamila Ribeiro promove a reflexão a respeito do silenciamento de temas problemáticos no Brasil. Nesse sentido nota-se que a invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher brasileira é um problema. Seja pelo silenciamento midiático, seja pelo legado colonial.

Nesse sentido durante o período colonial as mulheres escravizadas eram responsáveis pela amamentação dos filhos dos senhores de engenho intituladas como amas de leite além de serem responsáveis pela limpeza Da casa e alimentação de seus senhores anos depois ainda uma visão patriarcal da mulher como responsável quase que absoluta pelo bem-estar da família e daqueles que são mais vulneráveis, como crianças idosos e pessoas com deficiência sendo assim nota-se a grande presença de mulheres negras e de classes sociais mais baixas nesse tipo de trabalho já que as desigualdades sociais impactam diretamente a vida dos trabalhadores que quando são remunerados recebem salários muito baixos contrariando o artigo quinto da Constituição Federal que diz que todos são iguais perante a lei.

Além disso, o silenciamento midiático é responsável pela invisibilidade do tema, já que os meios de comunicação tem a função de informar e conscientizar a população. Dito isso, a pensadora Simone de Beavoir afirma que o mais escandaloso dos escândalos é nos habituarmos a ele, ou seja, a normalização da problemática é o maior dos problemas. Sendo assim a mídia peca ao não problematizar e divulgar uma realidade tão comum entre as brasileiras.

Dessarte é evidente que o legado colonial e o silenciamento midiático são prejudiciais ao tema. Portanto, urgem mudanças. Para isso o Governo federal (órgão responsável pelo bem-estar da nação) deve promover campanhas, através de suas redes sociais que conscientizem a população sobre a importância do reconhecimento e a valorização desse trabalho. Além de fiscalizar empresas e casas que contratam mulheres para esse trabalho, assegurando os direitos trabalhistas e a quidade salarial entre homens e mulheres.