ENEM 2023 - Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil
Enviada em 16/01/2024
Conforme o filósofo Aldous Huxley, os fatos não deixam de existir ao serem ignorados. Analogamente, tal problemática faz-se presente no Brasil, no que tange aos desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher, uma vez que pouco se discute sobre as dificuldades existentes na realização dessa atividade laboral. Nessa perspectiva, destacam-se dois aspectos importantes: a falta de engajamento social e a ineficiência governamental.
Diante desse cenário, nota-se que a falta de engajamento social é causa do óbice. Sobre isso, na obra “Ensaio sobre a cegueira”, de José Saramago, é retratada a invisibilização de questões pela sociedade. Nesse sentido, entende-se que o corpo social não compreende a importância do trabalho de cuidado e, consequentemente, não o valoriza. Dessa forma, perpetua a invisibilização do problema, embora possuam voz para auxiliar na resolução dessa situação pertinente. Logo, faz-se mister uma maior atenção da sociedade sob essa ótica.
Ademais, vale ressaltar a ineficiência governamental como parte do problema. Nesse contexto, o filósofo Bauman afirma que as instituições zumbis não cumprem o seu papel fundamental. Desse modo, percebe-se que o governo é ineficiente, já que não fiscaliza a disparidade entre horas trabalhadas e remuneração recebida, existente nos empregos de doméstica e cuidadora de pessoas. Por fim, é necessário que o Estado garanta os direitos assegurados pela Constituição de 1988, especificamente os trabalhistas.
Portanto, são imprescindíveis medidas que amenizem os desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil. Para isso, cabe ao Governo Federal - órgão responsável pelo bem-estar social, cumprir o seu papel, por meio da regulamentação do trabalho de cuidado, a partir da criação de políticas públicas que assegurem os direitos trabalhistas, a fim de que os colaboradores tenham seus direitos respeitados e seu esforço reconhecido socialmente. Sendo assim, como afirma Aldous Huxley, o fato ignorado será solucionado.