ENEM 2023 - Desafios para o enfrentamento da invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pela mulher no Brasil

A Constituição Federal de 1988 – norma de maior hierarquia no sistema jurídico brasileiro – garante a todos a igualdade e a dignidade humana. Todavia, os frequentes casos de invisibilidade do trabalho de cuidado realizado pelas mulheres mostram que esse direito não está sendo experimentado na prática. Assim, a solução do problema pressupõe que se combata o descaso estatal e o patriarcado estrutural, fatores que favorecem esse cenário.

Sob esse viés, a omissão governamental representa uma postura retrógrada. Dessa forma, o escritor Gilberto Dimenstein, em sua obra “Cidadão de Papel”, faz críticas aos direitos legislativos que se fazem presentes apenas na teoria. Nesse contexto, a ótica apresentada pelo autor é evidenciada na realidade brasileira, pois os direitos à integridade humana e ao bem-estar não são assegurados em sua totalidade pela sociedade, visto que a falta de políticas públicas que promovam a valorização das mulheres, tanto em termos de remuneração financeira quanto de reconhecimento social são ínfimas no país. Desse modo, enquanto a negligência administrativa for regra, a visibilidade feminina será inexistente.

Ademais, é lícito destacar o sistema patriarcal como perpetuador da problemática. Nessa vertente, na obra “Utopia” do escritor Thomas More, é retratada uma civilização perfeita, isenta de falhas e livre de conflitos. Entretanto, o corpo social contradiz esse ideal proposto por More, haja vista que nas últimas décadas, esses indivíduos têm enfrentado um predomínio masculino nas camadas políticas e trabalhistas, o que afeta as mulheres no âmbito laboral, dado que muitos homens têm pensamentos antiquados e enraizados que têm como objetivo oprimir as mulheres em todos os aspectos existenciais. Por essa razão, torna-se inegável a discriminação velada e, não raro, explícita existente contra as cidadãs femininas na nação verde-amarela.

Em síntese, medidas são necessárias para combater esse impasse social. Portanto, cabe ao Ministério do Trabalho, instância de máxima autoridade na área profissional, mudar urgentemente o pensamento machista presente em uma parcela da população masculina, por meio de ações públicas. Um exemplo disso é um melhor direcionamento das verbas governamentais, culminando na garantia salarial para combater a discriminação feminina no campo de trabalho, garantindo, como resultado, melhoria na qualidade de vida dessas pessoas. Além disso, essa iniciativa terá a finalidade de mobilizar o Governo Federal para disponibilizar recursos e prestar atenção àquelas que sofrem com esse ambiente laboral tóxico e conturbado. Afinal, somente assim será possível cumprir os peceitos delineados na Carta Magna.