ENEM PPL 2015 - O histórico desafio de se valorizar o professor

Em 15 de outubro de 1827, foi decretado pelo imperador Dom Pedro I, a abertura das primeiras escolas de letras. A partir disso, o professor começou a ser apreciado pela sociedade da época, no entanto, com o passar dos anos os mestres foram perdendo o prestígio social e grande parte dessa desvalorização vem diretamente do Estado. Dessa maneira, é importante mudar essa realidade atual, principalmente, com a inserção de salários mais justos para motivar os professores e valorizar esse trabalho tão relevante.

Diante desse cenário, nota-se que não é de hoje que os professores passam por muitos desafios nessa profissão. Nesse contexto, grande parte dessa culpa pode ser atribuída ao governo, que não valoriza o educador do modo que ele merece. Para exemplificar, há o caso que ocorreu em 2015 em Curitiba, no qual 200 professores foram feridos por protestarem pela não aprovação de medidas impostas pelo governo que os desfavoreceriam. Logo, é nítido o quanto o Estado é negligente quando se trata de educação, sendo capaz de ferir os formadores de todas as profissões e do futuro dos brasileiros.

Outrossim, para ocorrer a valorização dos educadores é necessário o respeito dos alunos, escola e das famílias, porém, o mais importante a ser retratado são os salários miseráveis que são pagos aos orientadores, que muitas vezes os fazem trabalhar exageradamente, fazendo-os desgostar da própria profissão. Diante disso, de acordo com o INEP (O Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira), 99% dos professores possuem uma renda inferior a R$ 3500,00 por mês. Assim, observa-se que os salários não são cabíveis para o tamanho da importância dessa profissão, pois, sem ela não existiria nenhuma outra, sendo necessário considerar uma melhoria salarial para valorizar os docentes e os motivarem cada vez mais.

Infere-se, portanto, como os educadores precisam ser dignificados pelos cidadãos e pelo governo. Ademais, o Ministério da Educação, órgão que cuida de todo sistema educacional brasileiro, deve aplicar uma remuneração adequada aos docentes. Isso deve ocorrer através da meta estipulada pelo PNE (Plano Nacional de Educação), que é o investimento anual a pelo menos 10% do PIB em educação pública a partir de 2024, destinando uma parte aos salários dos mestres. Assim, eles se sentirão mais motivados a continuar a lecionar e mudar o futuro dos brasileiros.